À l’honneur aujourd’hui, le domaine de l’immobilier. 

Le secteur de l'immobilier recrute ! En effet, en recherche constante de personnel, une majorité des employeurs explique avoir du mal à recruter. D'après une étude de 2019 de Recrutimmo, un site de recrutement spécialisé, 160 000 emplois sont à saisir chaque année dans l’immobilier, qu’ils s’agissent d’agents, d’emplois liés à la promotion immobilière, ceux de la copropriété ou encore ceux de la gestion locative.

Les personnes en situation de reconversion ont, il semblerait, flairé l’opportunité. En effet, le secteur attire de plus en plus de personnes ayant réalisé une autre profession auparavant. Au sein des agences immobilières, ces profils sont d’ailleurs extrêmement appréciés et représentent 60 % des collaborateurs de la société Orpi, c'est-à-dire n’ayant eu aucune expérience dans l'immobilier avant de rejoindre le groupe.

Issus souvent des domaines de l'hôtellerie-restauration, de l'événementiel ou du commerce, ces profils sont particulièrement appréciés des agences car ils sont habitués au terrain, au contact client et disposent d’importantes compétences commerciales.

Mais alors pourquoi une reconversion vers l'immobilier ?

1) Une faible barrière à l’entrée

Les agences immobilières travaillent simultanément avec des agents salariés et des mandataires immobiliers indépendants. Ces mandataires immobiliers indépendants attirent les personnes en reconversion pour une raison principale : une faible barrière à l’entrée. En effet, pour y travailler, plus besoin de diplôme, mais la réalisation d’une formation en interne.

À la différence des agents immobiliers, les mandataires n’ont pas d’obligations de formation et ne disposent pas non plus de "la carte professionnelle des transactions immobilières" donnée par la chambre de commerce, mais s'appuient sur celle des agences. Ceci est la même chose pour les négociateurs immobiliers, qui travaillent sous le spectre d'un agent immobilier.

En 2021, on aurait enregistré 38 000 mandataires indépendants, soit quatre fois plus que lors de l’année 2015. 

2) La rémunération

Le deuxième élément attirant les actifs en situation de reconversion est le salaire et la rémunération. En effet, une grande partie des agents, mandataires et négociateurs sont rémunérés à la commission. Globalement, la moyenne de rémunération d’un agent immobilier à ses débuts touche entre 1 500 euros et 3 000 euros brut par mois, et peut atteindre 5 000 euros avec de l'expérience. Ce sont donc des métiers qui permettent globalement de bien gagner sa vie, voire très bien.

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