10 Métiers Qui Recruteront Massivement d’Ici 2030

Face au vieillissement de la population active et aux départs massifs à la retraite, la France anticipe environ 800 000 postes à pourvoir chaque année jusqu'en 2030. Selon une étude conjointe de France Stratégie et de la Dares, ces besoins concernent principalement le remplacement des seniors quittant le marché du travail. Voici les 10 métiers les plus concernés par ces recrutements massifs.

1. Agent d’entretien

Avec 488 000 postes à pourvoir, le métier d’agent d’entretien est en tête des besoins en recrutement. Ces professionnels assurent la propreté des locaux dans divers environnements : entreprises, écoles, hôpitaux, etc. Accessible sans diplôme, ce métier offre des opportunités rapides d'insertion professionnelle.

2. Enseignant

Les départs à la retraite massifs prévus dans l'Éducation nationale entraînent la nécessité de recruter 329 000 enseignants d'ici 2030. Les disciplines scientifiques et technologiques sont particulièrement en tension. Une vocation essentielle pour former les générations futures.

3. Aide à domicile

Le vieillissement de la population accroît la demande en aides à domicile, avec 305 000 postes à pourvoir. Ces professionnels accompagnent les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes du quotidien, favorisant leur maintien à domicile.

4. Conducteur de véhicules

Le secteur du transport prévoit 301 000 recrutements de conducteurs de véhicules, incluant les chauffeurs de bus, de camions et de VTC. Une profession essentielle pour la logistique et la mobilité des personnes.

5. Aide-soignant

Avec 290 000 postes à pourvoir, le métier d’aide-soignant est crucial dans le système de santé. Ces professionnels assistent les infirmiers et veillent au bien-être des patients.

6. Cadre des services administratifs, comptables et financiers

Les entreprises recherchent 288 000 cadres dans les services administratifs, comptables et financiers. Ces postes requièrent des compétences en gestion, finance et droit, souvent accessibles après des études supérieures.

7. Cadre commercial et technico-commercial

Avec 285 000 postes à pourvoir, les cadres commerciaux et technico-commerciaux sont essentiels pour le développement des entreprises. Ils allient compétences techniques et sens du relationnel pour promouvoir les produits et services.

8. Infirmier et sage-femme

Le secteur de la santé prévoit 256 000 recrutements d’infirmiers et de sages-femmes. Ces professions exigent des formations spécialisées et jouent un rôle clé dans le parcours de soins des patients.

9. Ouvrier qualifié de la manutention

Le secteur logistique recherche 236 000 ouvriers qualifiés de la manutention. Ces professionnels assurent le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises, souvent dans des entrepôts ou des sites industriels.

10. Ingénieur en informatique

Avec 190 000 postes à pourvoir, le métier d’ingénieur en informatique est en pleine expansion. Ces experts conçoivent, développent et maintiennent des systèmes informatiques, répondant aux besoins croissants de la digitalisation.

FAQ : Vos questions sur les métiers d’avenir

Quels sont les métiers accessibles sans diplôme ?

Les métiers d’agent d’entretien et d’aide à domicile sont souvent accessibles sans diplôme, avec des formations en cours d’emploi.

Quelles formations pour devenir infirmier ou aide-soignant ?

Pour devenir infirmier, il faut suivre une formation de trois ans en institut de formation en soins infirmiers (IFSI). Le diplôme d’aide-soignant s’obtient après une formation de 10 à 18 mois.

Comment se reconvertir dans les métiers du transport ?

Des formations spécifiques, comme le permis poids lourd ou le certificat de capacité professionnelle (CCP), permettent d’accéder aux métiers de conducteur de véhicules.