1. Trader en cryptomonnaies
Des particuliers comme des desks professionnels opèrent 24 h/24 sur Bitcoin, Ether ou Solana, avec leviers, frais variables et annonces macro imprévisibles. Les phases de forte volatilité sont l’occasion de gains rapides, mais les risques sont réels. Pour sécuriser ses positions, on utilise des stops suiveurs, des tailles de position mesurées et des PSAN enregistrés auprès de l’AMF. La clé : gestion du risque et anticipation fiscale du PFU à 30 % sur les plus‑values.
2. Influenceur sur TikTok ou Instagram
Sur TikTok et Instagram, les créateurs qui développent une niche identifiable et une charte éditoriale sérieuse séduisent agences et marques. La monétisation passe par les partenariats, contrats sponsorisés, droits d’usage et exclusivité. Une audience engagée, traduite en statistiques concrètes, booste les revenus.
3. Expert en cybersécurité
Les grandes entreprises et les scale‑up recherchent des talents capables de traquer les failles, mener des audits, jouer en red team et réaliser des tests d’intrusion. Les salaires en CDI peuvent dépasser les 60 000 € après quelques années d’expérience, tandis que les freelances affichent des TJM élevés. Les certifications comme OSCP, CISSP ou CEH constituent de précieux atouts.
4. Pilote de ligne internationale
Les compagnies françaises et du Golfe offrent des grilles attractives aux équipages basés à Paris, Lyon ou Nice. Un copilote peut percevoir entre 6 000 € et 10 000 € brut par mois selon la flotte et l’ancienneté. Le commandant, quant à lui, dépasse largement ces montants, avec des primes de décalage, de déplacement et des avantages compensatoires liés aux contraintes du long‑courrier.
5. Ingénieur en intelligence artificielle
Les entreprises recherchent des profils maîtrisant les pipelines de données, les algorithmes ainsi que les systèmes MLOps. En France, un junior perçoit entre 45 000 € et 60 000 € brut, un confirmé entre 70 000 € et 95 000 €, et un senior plus de 110 000 €, bonus inclus. Les zones comme Paris, Sophia‑Antipolis ou Toulouse, ainsi que le télétravail, valorisent encore davantage ces expertises.
Pourquoi ces métiers offrent-ils des salaires élevés ?
- La rare compétence: cryptotrading, cybersécurité ou IA sont des domaines où les talents se font rares.
- La performance mesurable: les revenus découlent directement des résultats (gains, audience, sécurité, etc.).
- La mobilité ou la flexibilité: télétravail, vols longs, trading 24 h/24… la réactivité et endurance comptent.
FAQ – Fiche métier rapide
- Faut‑il un diplôme pour devenir trader crypto ?
- Non toujours, mais une formation en finance ou trading plus une solide stratégie de gestion des risques sont fortement recommandées.
- Comment un influenceur gagne‑t‑il de l’argent ?
- Principalement via des partenariats sponsorisés, contrats de marque, droits d’usage et campagnes exclusives.
- Quelles certifications pour la cybersécurité ?
- Les plus reconnues : OSCP, CISSP et CEH.
- Quel est le parcours pour devenir pilote de ligne ?
- Une formation d’école spécialisée, licence de pilote et accumulation d’heures de vol sont indispensables.
- Quels langages pour l’IA ?
- Python, SQL, frameworks ML (TensorFlow, PyTorch) et pipelines MLOps.
Ces métiers montrent qu’une orientation métier vers des secteurs modernes peut ouvrir des perspectives salariales très motivantes, à condition de miser sur la formation, la spécialisation et l’engagement.
Source : Medavenir, 5 métiers qui ouvrent la porte à des salaires élevés, mediavenir.fr.