Secteur du support à l'entreprise

En quelques mots

Cette méthode permet au manager de lever des blocages, de limiter les malentendus et d'anticiper une éventuelle crise d’équipe.

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Compétences clés

- Régularité
- Adaptation
- Habileté manuelle
- Efficacité
- Passion
- Autonomie
- Persévérance
- Ecoute
- Sens esthétique

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