En quelques mots
- Responsable de la gestion financière d'une structure culturelle (budgets, trésorerie, stratégie financière, contrôle budgétaire, bilans...)
- Gère les ressources humaines (recrutement, formation, rédaction de contrats...)
- Rigoureux, organisé, adaptable, réactivité, autonomie, qualités relationelles, esprit d'équipe
- Disponibilité importante : il peut être appellé à travailler le soir, les weekends ou jours fériés...
- BAC +5 en gestion, comptabilité, finance, développement culturel et direction des projets, politique et gestion de la culture, management d'entreprises culturelles ou management du spectacle vivant
- ENSATT (Ecole Nationale Supérieure des Arts et Technique du Théâtre); EMC (Ecole des Métiers de la Culture)
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Compétences clés
- - Logique
- - Esprit pratique et concret
- - Prévoyance
- - Sens esthétique
- - Passion
- - Communication
- - Régularité
- - Efficacité
- - Adaptation
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- Double Face
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