Directeur / Directrice ressources humaines

Support de l'entreprise

En quelques mots

- Responsable de la politique de gestion des relations humaines et de management social.

- Diplomate, attentif, grande disponibilité.

- En étroite relation avec la direction et les responsables hiérarchiques des services.

- Evolution possible.

- DUT, BTS

Consultez la fiche métier complète

Choissisez l'un de nos partenaires

>>> Voir la fiche métier sur France Travail

>>> Voir la fiche métier sur Orientation pour tous

Compétences clés

  • - Tolérance
  • - Précision
  • - Habileté manuelle
  • - Bon sens
  • - Organisation
  • - Intuition
  • - Combativité
  • - Synthèse
  • - Ecoute

Vidéos dans la même famille

Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines
Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
Chargé / Chargée de gestion des expatriés
Chef du personnel
Chef du service du personnel
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Directeur / Directrice des relations sociales
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
  • Vidéos sur ce metier
      |  
  • ISRH : vers une reconversion en RH
  • Directeur / Directrice ressources humaines
  • 00 mn 00
  • 442 vues
  •  492  "j'aime"
      |  
  • En bref, je suis RH
  • Directeur / Directrice ressources humaines
  • 02 mn 34
  • 2478 vues
  • 80 votes
  •  2  "j'aime"
      |  
  • FAST AND RH
  • Directeur / Directrice ressources humaines
  • 03 mn 29
  • 272 vues
  •  0  "j'aime"
      |  
  • Les Ressources Humaines ?
  • Directeur / Directrice ressources humaines
  • 00 mn 00
  • 237 vues
  •  11  "j'aime"
      |  
  • Je ne suis pas celui que vous croye...
  • Directeur / Directrice ressources humaines
  • 02 mn 12
  • 549 vues
  • 25 votes
  •  4  "j'aime"

Contactez directement un pro avec Logo JOBRIL!

Pour en savoir plus sur le métier

En attente de professionnels à contacter.

Pour rencontrer des professionnels qui exercent le métier, participez au concours international JE FILME LE MÉTIER QUI ME PLAIT ©.

De cette façon, interviewez des professionnels sur tous les aspects de leur métier, en présentiel ou à distance. Dans l'action, vous projetez une image dynamique et vous créez une relation privilégiée avec ce (ces) professionnel(s), vous enrichissez votre réseau relationnel. Pour certains d'entre-vous, c’est même une façon active et empathique de décrocher un stage, et parfois un emploi.
En participant au concours, vous accédez à de nombreuses entreprises qui vous ouvrent leurs portes pour enquêter. En avoir plus