Vous avez 16 ans et vous souhaitez trouver un job d’été ?
Si vous ne le saviez pas, OUI, il est tout à fait possible de trouver un job même si on est mineur. Les jobs d’été sont ouverts également aux jeunes dès l’âge de 16 ans. Mais attention, il y a des conditions que l’employeur doit respecter, on vous dévoile tout dans l’article d’aujourd’hui !
Il existe plusieurs jobs accessibles sans expérience :
À savoir : les travails de nuit (20 h à 6 h du matin) sont strictement interdits aux mineurs. Mais il peut quand même avoir des dérogations exceptionnelles quand l’activité professionnelle est par exemple liée à l’hôtellerie-restauration.
Cela va dépendre bien évidemment du poste et des tâches qui vont être réalisés. Il existe tout de même un salaire minimum qui s’élève à 80 % du SMIC pour les moins de 17 ans et 90 % du SMIC pour les jeunes âgés de 17 à 18 ans.
Le mineur doit travailler maximum 35 heures maximum par semaine, et son planning doit contenir :
À vos CV !