Longtemps considéré comme un univers masculin, le secteur de la construction évolue. Aujourd’hui, les métiers du BTP attirent de plus en plus de femmes, même si leur présence reste encore minoritaire. Cette transformation progressive ouvre de nouvelles perspectives pour les jeunes en recherche d’orientation, notamment grâce à la formation et à l’alternance.
Le secteur du bâtiment connaît une évolution notable : les femmes représentent désormais près de 13 % des effectifs, contre moins de 9 % il y a vingt ans. Cette progression, bien que lente, montre que la mixité gagne du terrain dans les métiers de la construction.
Pourtant, les inégalités persistent. La majorité des femmes occupent encore des postes administratifs ou commerciaux. Les métiers techniques comme conductrice de travaux, cheffe de chantier ou technicienne restent sous-représentés, tout comme les métiers de terrain tels que électricienne ou maçonne.
Le BTP fait face à une pénurie de main-d’œuvre : près de 74 % des recrutements sont jugés difficiles. Cette situation crée de nombreuses opportunités pour les jeunes, notamment les femmes souhaitant s’orienter vers des métiers concrets et utiles.
La formation en alternance est particulièrement adaptée aux métiers du BTP. Elle permet d’acquérir des compétences techniques tout en découvrant le terrain. Cette approche favorise une insertion rapide dans l’emploi et une montée en compétences efficace.
De nombreuses jeunes femmes témoignent de leur intérêt pour ces métiers : elles apprécient le côté manuel, la création concrète et la satisfaction de construire. Certaines ambitionnent même de créer leur propre entreprise dans le bâtiment. Pour illustrer ce parcours inspirant, découvrez le témoignage de Marie Haddad, chargée de maintenance bâtiment et aménagement au sein du groupe ADP, présenté dans Inspir’ELLES : https://www.parcoursmetiers.tv/video/18826-mari-haddad
Choisir un métier du BTP, c’est s’engager dans un secteur dynamique et essentiel. C’est aussi participer à la transformation des villes et à la construction du monde de demain.
Oui, de plus en plus d’entreprises encouragent la mixité et recherchent activement des profils féminins.
Il existe de nombreuses formations : CAP, Bac pro, BTS ou encore formations en alternance adaptées à chaque métier.
Les métiers techniques et de terrain comme maçon, électricien, plombier ou conducteur de travaux sont particulièrement demandés.
Source : MCE TV – Les métiers du BTP se féminisent de plus en plus