Les 10 compétences les plus recherchées par les employeurs en 2025

Pour les jeunes de moins de 30 ans en recherche d’orientation et les enseignants intéressés par les nouveaux métiers et le marché de l’emploi, il est essentiel de comprendre ce que recherchent les recruteurs aujourd’hui. Cet article vous aide à identifier les compétences clés à valoriser, tant sur votre CV que dans votre projet professionnel.

Pourquoi ces compétences sont-elles importantes

Les transformations numériques, la démocratisation du télétravail, l’arrivée massive de l’Intelligence artificielle (IA) dans l’entreprise et l’évolution des organisations font que les recruteurs orientent davantage leur regard vers les compétences que vous avez plutôt que sur uniquement votre diplôme. Par exemple, 45 % des recruteurs consultent en priorité les compétences d’un candidat sur LinkedIn.

Les 10 compétences comportementales incontournables en 2025

• Communication
• Travail d’équipe et collaboration
• Flexibilité
• Adaptabilité
• Leadership et prise d’initiatives
• Résolution de problèmes
• Pensée critique
• Empathie et écoute
• Gestion du temps et organisation
• Ouverture d’esprit

Les compétences techniques (hard skills) à mettre en valeur

• Intelligence artificielle et apprentissage automatique
• Développement logiciel / programmation
• Cybersécurité
• Analyse de données / data science
• Stratégies commerciales
• Relation client
• Logistique
• Technologies de l’information (big data, blockchain…)
• Développement durable et RSE

5 conseils pour valoriser vos compétences

1. Faites un bilan de compétences pour identifier vos atouts et vos axes de progression.
2. Adaptez votre CV selon le poste visé : mettez en avant les soft + hard skills les plus en cohérence.
3. Démontrez ces compétences par des exemples concrets.
4. Engagez-vous dans une formation professionnelle pour acquérir un hard skill.
5. Travaillez vos compétences comportementales au quotidien.

À quel moment de votre orientation en tenir compte

• Lors du choix d’une formation : privilégiez les cursus techniques avec projet collectif.
• Lors de l’élaboration d’un projet professionnel : basez-vous sur les offres d’emploi réelles.
• Lors de la rédaction de votre CV : reliez vos compétences aux attentes des employeurs.

En résumé

Vos compétences sont aujourd’hui votre meilleur atout dans une orientation ou une reconversion. En combinant :

• Soft skills fortes (communication, adaptabilité…)
• Hard skills pertinentes (IA, data…)
• Une formation adaptée et des exemples concrets

…vous augmentez vos chances d’être repéré(e) par les employeurs et de vous épanouir dans un métier qui a du sens.

Source : NouvelleViePro – Les 10 compétences les plus recherchées par les employeurs