L'alternance et ses contrats

C’est quoi l’alternance ?

L’alternance est un système mis en place qui permet de combiner simultanément un apprentissage théorique (à l’école ou en centre de formation, appeler CFA) et pratique en entreprise. Vous bénéficiez d’un statut de salarié et d’étudiant. Ce type de contrat permet d’obtenir un diplôme ou une qualification reconnue tout en développant un savoir-faire.

Il existe deux types de contrats :

Le contrat d’apprentissage qui permet l’acquisition d’une qualification reconnue :

Il est destiné aux personnes entre 16 à 25 ans, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
Le contrat d’apprentissage est un CDD ou un CDI
La formation de l’apprenti est de 400 heures minimum par an
La rémunération est comprise entre 27% et 100% du SMIC

Le contrat de professionnalisation qui favorise l’insertion ou la réinsertion professionnelle :

Il est destiné aux personnes âgées de 16 à 25 ans, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
Il peut être en CDI ou CDD
Le nombre d’heures de formation est de minimum 150 heures par an
La rémunération est comprise entre 55% et 100% du SMIC

On vous rappelle que l’aide de l’Etat de 8.000€ pour les employeurs qui recrutent des alternants, est toujours d’actualité, et ce, jusqu’au 30 juin 2022.