Directrice d’EHPAD : découvrir le métier à travers Soudain

Dans Soudain, le réalisateur japonais Ryūsuke Hamaguchi nous plonge dans le quotidien d’un établissement pour personnes âgées. Marie-Lou, incarnée par Virginie Efira, en assure la direction et cherche à faire évoluer les pratiques en privilégiant l’écoute, l’empathie et la dignité des résidents. Une fiction qui permet de découvrir un métier essentiel du secteur médico-social : directeur d’EHPAD.

Soudain : diriger un établissement autrement

Marie-Lou souhaite instaurer au sein de son établissement une philosophie du soin fondée sur l’« Humanitude ». Mais faire évoluer les pratiques ne se décrète pas : elle doit convaincre ses équipes et composer avec les réalités du terrain. Sa rencontre avec Mari, une metteuse en scène japonaise atteinte d’un cancer, vient également bouleverser son rapport au soin et à l’accompagnement de la fin de vie.

À travers son personnage, Soudain montre que la direction d’un EHPAD ne se limite pas à la gestion administrative. Le directeur d’établissement pour personnes âgées pilote une structure, encadre des professionnels et veille à la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents.

Fiction vs réalité : le directeur d’EHPAD

Quelles sont les compétences d’un directeur d’EHPAD ?

Diriger un établissement médico-social nécessite de savoir gérer une organisation tout en restant attentif aux personnes qui y vivent et y travaillent.

• manager et fédérer des équipes aux métiers différents ;
• écouter les résidents, les familles et les professionnels ;
• savoir prendre des décisions ;
• gérer un budget et les ressources de l’établissement ;
• connaître la réglementation du secteur médico-social ;
• conduire des projets et accompagner le changement ;
• faire face à des situations humaines parfois complexes.

Le relationnel est essentiel. Un directeur travaille avec de nombreux professionnels : aides-soignants, infirmiers, médecins coordonnateurs, psychologues, animateurs, agents administratifs ou encore personnels chargés de la restauration et de l’entretien.

Comment devenir directeur d’EHPAD ?

Il n’existe pas un parcours unique pour accéder à la direction d’un EHPAD.

Des études supérieures dans le management des établissements sanitaires et médico-sociaux, la gestion, le droit, les politiques sociales ou la santé peuvent conduire vers ces responsabilités.

Le CAFDES, certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale, constitue notamment une certification de référence pour exercer des fonctions de direction dans le secteur social et médico-social.

Selon le type d’établissement, son statut et les responsabilités exercées, les parcours et niveaux de qualification peuvent varier. Une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou médico-social constitue également un véritable atout.

Un métier entre management et engagement humain

Avec Soudain, le cinéma offre une porte d’entrée originale vers la découverte des métiers du grand âge. Derrière Marie-Lou apparaît une fonction où les décisions de gestion ont des conséquences très concrètes sur la vie quotidienne des résidents et des professionnels.

Devenir directeur d’EHPAD, c’est donc choisir un métier de management, mais aussi travailler dans un secteur où les questions d’autonomie, de vieillissement, de dignité et d’accompagnement occupent une place centrale.

Vous envisagez une orientation dans le médico-social ? Une fiche métier ou une vidéo métier sur ParcoursMetiers.tv peut vous permettre de découvrir les professionnels du secteur, leurs formations et leur quotidien.

Source

Soudain, film de Ryūsuke Hamaguchi, avec Virginie Efira et Tao Okamoto.